12 złotych brutto za godzinę od stycznia przyszłego roku
Od 1 stycznia 2017 roku weszły w życie przepisy gwarantujące zleceniobiorcy lub świadczącemu usługi minimalną stawkę za godzinę pracy. Zgodnie z aktualnie obowiązującą ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ochrona objęto nie tylko pracowników ale także osoby zatrudnione na umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług. Poniżej przedstawiamy nowe zasady związane z tymi umowami: Czytaj dalej
12 złotych brutto za godzinę od stycznia przyszłego roku
12 złotych brutto za godzinę od stycznia przyszłego roku
To wynik porozumienia, jakie w dniu 7 kwietnia 2016 roku zawarła Rada Dialogu Społecznego z rządem. Ta stawka ma obejmować nie tylko osoby na umowach zlecenia ale też samozatrudnionych.
Partnerzy społeczni w Radzie Dialogu Społecznego uzgodnili, że minimalne wynagrodzenie ma wynosić 12 zł brutto za godzinę pracy.
Stawka ta będzie wynosiła 12 zł brutto za godzinę zarówno w umowach zlecenia, jak w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej (samozatrudnienia). Stawka ta ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2017 r.
Przedstawiciele pracowników zgodzili się na takie rozwiązanie, ponieważ pracodawcy twierdzili, że w przypadku umów zawartych na cały rok 2016 konieczność podniesienia wynagrodzeń dla ich pracowników do tego poziomu spowoduje ich nieopłacalność. Czytaj dalej