Archiwa tagu: prawo pracy

Minimalna stawka godzinowa – umowy zlecenia i o świadczenie usług

12 złotych brutto za godzinę od stycznia przyszłego roku

12 złotych brutto za godzinę od stycznia przyszłego roku

Od 1 stycznia 2017 roku weszły w życie przepisy gwarantujące zleceniobiorcy lub świadczącemu usługi minimalną stawkę za godzinę pracy. Zgodnie z aktualnie obowiązującą ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ochrona  objęto nie tylko pracowników ale także osoby zatrudnione na umowę zlecenie lub umowę o  świadczenie usług.  Poniżej przedstawiamy nowe zasady związane z tymi umowami: Czytaj dalej

Umowy na czas określony – zmiany

Umowy na czas określony – zmiany

We wpisie Proponowane zmiany w Kodeksie pracy – umowy terminowe omawialiśmy projekt zmian Kodeksu pracy dotyczący umów terminowych.

Obecnie, ustawa o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw została ostatecznie uchwalona w dniu 25 czerwca 2015 r., podpisana przez Prezydenta RP w dniu 5 sierpnia 2015 roku i wejdzie w życie 22 lutego 2016 roku. Tak więc możemy odnieść się już do istniejących przepisów, aczkolwiek jeszcze nieobowiązujących.  Czytaj dalej

Nowe przepisy dotyczące badań lekarskich

Zmiana w Ustawie Kodeks pracy – nowe zasady dotyczące wstępnych badań lekarskich

Z dniem 1 kwietnia 2015 r. zmianie ulegnie art. 229 kodeksu pracy odnoszący się do wstępnych badań lekarskich (na podstawie ustawy z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu działalności gospodarczej (Dz. U. z 27.11.2014 r. poz. 1662)).

Badania lekarskie pracowników 

Osoby zmieniające pracę, nie będą musiały robić nowych badań lekarskich pod dwoma warunkami: jeżeli ich dotychczasowe badania lekarskie będą aktualne, a warunki pracy na nowym stanowisku będą podobne jak na poprzednim.

Czytaj dalej